La sede del Grupo San Valero, ubicada en la zaragozana Plaza de Santa Cruz, ha acogido esta mañana la firma de sendos convenios de colaboración entre el Ayuntamiento de Utebo y la institución docente, por un lado, y entre el Ayuntamiento de Utebo y la Universidad San Jorge, por otro.
A la firma de ambos convenios ha asistido, en representación de la administración utebera, la alcaldesa del municipio zaragozano, María Jesús Sariñena; por parte del Grupo San Valero ha sido su director general, César Romero, el encargado de rubricar el acuerdo, y por parte de la Universidad San Jorge lo ha hecho Jorge Díez, su gerente.
En el caso concreto del convenio con la Universidad San Jorge, éste servirá para que aquellos directivos y/o trabajadores de empresas (o entidades) con sede social o domicilio de trabajo en Utebo se puedan beneficiar de descuentos a la hora de realizar dos máster ofertados por la institución docente durante el curso académico 2024/2025 (entre el 1 de septiembre de 2024 y el 31 de agosto de 2025). Así, estas condiciones (mucho más ventajosas que las que la Universidad ofrece al público general) permitirán que quienes realicen el Máster de Formación Permanente en Gestión y Dirección de Empresas- MBA o el Máster Universitario en Marketing y Comunicación Corporativa obtengan un descuento del 40% sobre el importe de la matrícula, bonificación que ascenderá hasta un 70% en el caso de que sean dos o más los trabajadores matriculados a cualesquiera de ambos títulos académicos.
Por su parte, el convenio de colaboración entre el Grupo San Valero y el Ayuntamiento de Utebo servirá para potenciar la participación conjunta de ambas instituciones en la preparación y desarrollo de proyectos vinculados al fomento del empleo, la inserción laboral y la cualificación profesional; en la puesta en marcha de actuaciones de innovación y digitalización dirigidas al sector empresarial local; y en el desarrollo de actividades formativas de diversa índole. La duración del acuerdo de colaboración entre ambas instituciones será de un año prorrogable por periodos de igual duración hasta un máximo de tres años.
La alcaldesa de Utebo, María Jesús Sariñena, ha destacado que “la firma de estos convenios es muy importante para Utebo ya que con ellos se consiguen grandes beneficios para nuestros vecinos”. “Como administración -añade la regidora utebera- deseamos que estos convenios supongan el primer paso para la firma de muchos otros con cualesquiera otras instituciones y en materias diversas que puedan beneficiar a los uteberos, y por ello desde la Administración que presido trabajamos, y siempre trabaja-remos, activamente en su puesta en marcha y desarrollo”.
Por su parte, la concejal de Empleo del Ayuntamiento de Utebo, Isabel Calzada, ha querido agradecer “a la Fundación San Valero, a la Universidad San Jorge y al área técnica de Empleo del Ayuntamiento de Utebo” por todo el trabajo realizado en el desarrollo de estos convenios que, según afirma, “resultarán muy beneficiosos para los vecinos de Utebo”. “El impacto en la sociedad de este tipo de relaciones público-privadas siempre es muy bueno, ya que se materializan en acuerdos, como estos convenios, que benefician a toda la ciudadanía”, ha apuntado.
En palabras de César Romero, director del Grupo San Valero, “cualquier colaboración público-privada en el ámbito de la formación y el empleo siempre es muy positiva”. “En este caso – ha añadido- firmamos un convenio con una localidad en la que ya se están desarrollando actividades de formación para el empleo y que viene a refrendar lo que ahora firmamos. Esto ayuda a dar respuesta a la necesidad de un mercado laboral en el que hay una brecha importante entre demanda y oferta”.
Por último, Jorge Díez, gerente de la Universidad San Jorge, ha señalado que “el acuerdo del Ayuntamiento de Utebo y el Grupo San Valero se redondea con un convenio específico del eje empresas de la Universidad San Jorge, de manera que los programas de posgrado de la universidad, el MBA y el Máster en Marketing y Comunicación, se ven beneficiados con el máximo de bonificación para empleados de empresas que residan o tengan el domicilio social en Utebo”.
A raíz de este convenio, y como impulso a la digitalización del sector industrial de la localidad, el Grupo San Valero está impartiendo en Utebo un programa gratuito de transformación digital dirigido a directivos y responsable de pymes que contempla una segunda edición a finales de año. También en el ámbito de la digitalización, Utebo acogerá, en el próximo mes de septiembre, un programa formativo gratuito en transformación digital denominado Agentes del Cambio y que estará dirigido a desempleados y trabajadores de pymes menores de 35 años.
